Некоторое время назад, на одной из информационных онлайн-платформ, где мы поддерживаем свою экспертность, мы выкладывали статью о том, почему большинство серьезных бизнесов в России стремятся развивать собственную образовательную сферу и какие выгоды с этого они получают как в настоящем, так и в будущем.
Если кратко:
- Образовательные программы позволяют сотрудникам-новичкам быстрее влиться в рабочие процессы и понимать системную картину мира компании.
- Внутреннее образование повышает навыки и общий уровень знаний всей команды, что автоматически приводит к качественному росту компании в профессиональном плане и в финансовом.
- Открытые образовательные курсы — это создание кадрового резерва.